作为一家生产岩石钻具的科技型工厂，力通钻具曾因科技基础薄弱、工人技能参差不齐而面临困难。公司采取走出去、请进来的方式，选派工程技术人员到中国地质大学和大型厂矿企业学习。同时聘请高级工程师和专家担任技术顾问，为培养工厂的技术骨干和领先优势奠定了坚实的基础，促进了企业的发展。